OWASP Security Champions の成功原則の1つ トレーニング・リソース・成長機会を提供し、チャンピオンの能力とコミットメントを高める https://securitychampions.owasp.org/principles/09_Invest_in_your_champions/

OWASP Security Champions の成功原則の1つ プログラムを統括・調整する単一のリーダーを置き、責任の所在と方向性を明確にする https://securitychampions.owasp.org/principles/04_Nominate_a_dedicated_captain/

OWASP Security Champions の成功原則の1つ 自律と裁量を与えることで、チャンピオンのエンゲージメントとオーナーシップを引き出す https://securitychampions.owasp.org/principles/05_Trust_your_champions/

OWASP Security Champions の成功原則の1つ 定期的な情報交換により、セキュリティの知見を組織全体へ広げる https://securitychampions.owasp.org/principles/07_Promote_knowledge_sharing/

OWASP Security Champions の成功原則の1つ リーダーシップの支持とスポンサーシップが、必要なリソースと組織的な権限を確保する https://securitychampions.owasp.org/principles/03_Secure_management_support/

OWASP Security Champions の成功原則の1つ セキュリティへの根本的な情熱が、実効的なチャンピオンプログラムの土台になる https://securitychampions.owasp.org/principles/01_Be_passionate_about_security/

OWASP Security Champions の成功原則の1つ 貢献を評価・報奨し、継続的な参加と質の高さを動機づける https://securitychampions.owasp.org/principles/08_Reward_responsibility/

OWASP Security Champions の成功原則の1つ 人事異動を見越して計画し、プログラムの継続性と持続性を保つ https://securitychampions.owasp.org/principles/10_Anticipate_personnel_changes/

OWASP Security Champions の成功原則の1つ チャンピオン同士のつながりが協働を促し、プログラム全体を強くする https://securitychampions.owasp.org/principles/06_Create_a_community/

OWASP Security Champions の成功原則の1つ 立ち上げ前に、プログラムの明確な目標と方向性を定める https://securitychampions.owasp.org/principles/02_Start_with_a_clear_vision_for_your_program/